Encontrar um mentor é uma ótima maneira de dar uma guinada; Um impulso à sua carreira e sua vida. O mentor certo pode ajudar a prepará-lo para o sucesso, apresentando-lhe às pessoas, sugerindo os próximos passos em termos de treinamento ou projetos que deve realizar, sendo encorajador e mostrando que é possível chegar onde você quer ser. No entanto, não é uma tarefa simples. É difícil encontrar alguém que está disposto e capaz de ajudá-lo, com todas as qualidades que você precisa.
- Primeiro saiba quais são seus objetivos
Antes de procurar um mentor, tenha a firme compreensão, uma boa ideia de quais são seus objetivos. É necessário saber para onde deseja que sua carreira se direcione antes de ter a real noção de quais qualidades você procura no desejado mentor. Por exemplo: se deseja encaminhar uma carreira empresarial, é necessário procurar pessoas que tenham tomado o mesmo caminho.- Um mentor precisa ser alguém que tenha experiência e conexões para que você aprenda e transforme em benefício de sua própria carreira
Embora a experiência de negócios de uma pessoa, a qual deseja que seja seu mentor, possa variar, há muitas qualidades pessoais que são universais em outras pessoas que também poderão se tornar bons mentores.
- Um bom mentor deve compartilhar seus valores pessoais
Por exemplo, os melhores mentores são pessoas com integridade pessoal e que compartilham seus valores, tanto profissionalmente como pessoalmente.
- Um bom mentor está disposto a ensinar e oferecer conselhos a outros
Eles podem se enxergar em você e, assim como receberam ajuda no início de suas carreiras para terem um norte, fazem o mesmo ao próximo.
Um mentor precisa ser acessível, disposto. Precisa ser capaz de gastar tempo pensando sobre sua situação e suas necessidades, e para fornecer conselhos úteis e duras verdades quando necessário.
Eles precisam equilibrar a disposição de compartilhar seus talentos e conhecimentos com ouvi-lo e estarem abertos às suas necessidades e objetivos.
- O melhor mentor nunca para de aprender
Uma coisa que é vital em um mentor é curiosidade e uma vontade de aprender. Você precisa de um mentor que não só conhece muito sobre o negócio que está e sua história, mas que também permanece no topo das tendências e tecnologia e pode ajudá-lo a navegar naquele "mar" que você está e precisa se concentrar em seu próprio desenvolvimento de carreira.
Eles devem estar sempre entusiasmados com seu campo de atuação e sempre interessados em ler e aprender mais.
Você pode testá-los perguntando sobre blogs ou livros que leram recentemente, verificando estas fontes. Se não têm boas respostas, podem não ser o melhor para você.
- O mentor perfeito é um treinador e um líder
A relação de orientação pode cobrir um monte de características diferentes, desde dar conselhos para definir metas, amor duro para fazer conexões.
Mas esta relação em grande parte se resume a encontrar alguém que pode ser tanto um treinador e um líder.
Eles precisam ser capazes de lhe dar conselhos firmes sobre o que você precisa fazer, para empurrá-lo para além de sua zona de conforto, para incentivá-lo a fazer coisas que você ainda não se sente apto e para alegra-lo em seus sucessos como se fossem seus.
Não é uma coisa fácil ser um bom mentor ou encontrar um bom mentor. No entanto, começar a busca a partir de suas necessidades e qualidades deve tornar um pouco mais fácil saber quem não é certo para você.
Referência: WHITE, Sarah E.. Good Mentor Is Hard to Find: What to Look for in a Mentor. 2017. Disponível em: <http://www.lifehack.org/582049/good-mentor-hard-find-what-look-for-mentor>. Acesso em: 04 maio 2017.
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